Universo Segurança Pública - Simulador e Direitos 2026

Identificação do Servidor

Posto / Graduação / Cargo

Dias trabalhados (mês)

Dependentes (IRRF) ?

Adicionais e Vantagens

Quinquênios (5% cada) ?

Triênios PMERJ (10% cada) ?

Adic. Tempo Serviço (5%/qq.) ?

Quinquênios PMMG (10% cada) ?

Quinquênios PCMG (10% cada) ?

Anuênios (1% ao ano) ?

CET (%) ?

Anuênios (1% ao ano) ?

CET (%) ?

Sexta-parte (após 20 anos) ?

ADE (Adic. Desempenho %) ?

VPNI (R$) ?

ADE (Adic. Desempenho %) ?

Gratif. Aprimoramento Profissional (%) ?

Adicional Periculosidade ?

Gratif. Técnico-Científica ?

Adicional de Transferência (R$) ?

Gratif. Localidade Especial (R$) ?

Insalubridade (grau) ?

Ação de Insalubridade (retroativo) ?

Ação de Insalubridade (retroativo)

Desig. em Substituição [Função] ?

Designação em Substituição [Dias]

ALE (Adic. Local Exercício) (R$) ?

Retribuição Função Ensino (R$) ?

Auxílio-Fardamento (R$) ?

Adicional Noturno (h x R$) ?

GAT (Acúmulo de Titularidade) (Dias) ?

GAS (Atividade Específica %) ?

Adic. Qualificação (R$) ?

Auxílio-Alimentação (R$ 433,80) ?

Auxílio-Transporte

Gratif. Lotação Especial (R$) ?

GHP (Habil. Profissional %) ?

Auxílio-Fardamento (R$) ?

Auxílio-Alimentação

Auxílio-Transporte

Abono de Fardamento (anual / R$)

Auxílio Vestimenta (R$)

Nível da GAP (Gratif. Atividade Policial) ?

Auxílio-Alimentação (R$)

GIP - Incentivo à Produtividade (R$) ?

Gratif. Qualif. Profissional (%) ?

13º Salário (proporcional)

Dias de Férias (1/3 constitucional)

Abono de Transferência

Licença-Prêmio em Pecúnia (meses) ?

Trabalho Extra — DEJEM e Delegada

Trabalho Extra — DEJEC

Trabalho Extra — RAS (Regime Adicional de Serviço)

Trabalho Extra — Plantão Voluntário Gratificado

Trabalho Extra — Escala / Jornada Extraordinária

Trabalho Extra — Plantão Extraordinário

Trabalho Extra — Serviço Extraordinário

Trabalho Extra — Plantão Extraordinário

Qtd. de DEJEM (diárias 8h, máx 10/mês) ?

Região da DEJEM

Qtd. de DELEGADAS (diárias 8h)

Região da DELEGADA

Qtd. de DEJEC (diárias 8h, máx 10/mês) ?

Tipo de Escala DEJEC

Qtd. de RAS (turnos 12h) ?

Tipo de RAS

Qtd. Plantões Extras (12h)

Valor Médio Plantão (R$)

Diárias / Escala Extra (Qtd)

Valor da Diária Extra (R$)

Plantões Extras (Qtd)

Valor do Plantão Extra (R$)

Horas Extras / Plantões (Qtd)

Valor da Hora/Plantão (R$)

Plantões Extras (Qtd)

Valor do Plantão Extra (R$)

DEJEM: base UFESP 2026 (R$ 38,42), limite legal de 10 diárias/mês.
Atividade Delegada: coeficiente 1,2 UFESP (praças) ou 1,44 (oficiais).

DEJEC: Diária Especial por Jornada Extraordinária de Trabalho Policial Civil. Limitada a 10 plantões mensais. Calculada sobre a UFESP 2026 (R$ 38,42).

RAS: Regime Adicional de Serviço (PMERJ). Natureza indenizatória — pode acrescer mais de R$ 3.800 líquidos/mês conforme escala. Não incide previdência. Estimativa por turno: praças R$ 280, oficiais R$ 410.

Plantões Extras (PCERJ): a Polícia Civil RJ não tem DEJEC formal, mas servidores podem ser convocados para escalas extraordinárias remuneradas conforme regulamento interno.

Jornada Extraordinária (PMMG): Verba indenizatória que pode variar dependendo do convênio do município ou chamamento para grandes eventos.

Plantão Extra (PCMG): Adicional indenizatório por cumprimento de escalas complementares e plantões operacionais.

Hora Extra / Serviço Extraordinário (PMBA): Remuneração por serviço extraordinário em grandes eventos oficiais ou convênios.

Plantão Extra (PCBA): Indenização por plantões e operações além da escala normal de trabalho regulamentada.

Descontos e Contribuições

Empréstimos / Consignados

Pensão Alimentícia (% líquido) ?

FEPOM — P. COPA ?

FEPOM — Alojamento

FEPOM — Rancho

D.A. XV Dezembro

Pró-Saúde PMESP ?

CBPM — Assistência ?

Cruz Azul (R$) ?

IAMSPE (Saúde) ?

Sindicato / Associação

FUSPOM (Saúde Militar) ?

Família Azul (Plano Saúde)

HCPM (Hospital Central PM)

Cooperativa / Associação PM

FUSPOL / Saúde PC

Sindicato (SinPol/ADPERJ)

IPSM Coparticipação (Consultas) ?

Associação (CSCS / ASPRA)

IPSEMG (Saúde 3,2%) ?

Sindicato (SINDPOL-MG)

PLANSERV (Saúde Tit + Dep) ?

Associação (ASPRA / Força Inv.)

PLANSERV (Saúde Tit + Dep)

Sindicato (SINDPOC / ADPEB)

Observação: SPPREV (previdência) é descontada automaticamente — 14% sobre vencimentos, RETP, quinquênios e sexta-parte.

Informações do Profissional

Nível da Carreira

Situação Atual

Tempo de Contribuição Policial (Anos)

Parecer de Direitos (PMESP)

Aviso: Esta análise é informativa. Direitos específicos podem depender de regulamento interno, regime de transição (EC 103/2019) ou enquadramento jurídico individual. Consulte sua associação ou um advogado especializado em direito administrativo.

Informações de Concursos (PMESP)

Abaixo estão os dados consolidados do último edital de referência, requisitos legais, etapas de seleção e perspectivas para 2026.

Notícias e Ações Judiciais (PMESP)

Aviso Legal: Resumos das principais teses jurídicas em andamento. Ações contra a Fazenda Pública prescrevem em 5 anos (Decreto 20.910/1932) — não deixe esfriar. Procure o setor jurídico da sua associação para análise individual.

Associações e Sindicatos (PMESP)

Principais entidades representativas, com descrição do foco, serviços oferecidos, faixa de mensalidade e canais de contato.

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